WIR BERATEN SIE GERN!

Connecting Ressources

Offene Kommunikation

Für bestmögliche Ergebnisse arbeiten wir mit Ihnen als Kunden in einem produktiven Austausch eng zusammen.

Transparenz

Verbindliche Ergebnisse mit hoher Qualität und transparenten, ergebnisorientierten Prozessen.

Verlässlichkeit

Begleitung in allen Projektphasen durch Ihren festen Ansprechpartner.

Beratung für Arbeitnehmer

Wir bieten Arbeitnehmern Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Job oder bei generell beruflicher Neuorientierung.
In Zusammenarbeit mit L.EARN® geben wir die Möglichkeit, ein professionelles Bewerbungstraining als Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche zu absolvieren. Die Personalvermittlung bearbeiten wir persönlich und in direktem Kontakt mit dem potentiellen Arbeitgeber. Nach der erfolgreichen Vermittlung ist die weiterführende Betreuung unserer Kandidaten beim neuen Arbeitgeber eine Selbstverständlichkeit für L.ounge.

Beratung für Arbeitgeber

Wir bieten Arbeitgebern Unterstützung bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Im Prozess der Personalvermittlung begleiten wir Unternehmen durch den gesamten Recruitingvorgang Von der Erstellung der optimalen Stellenbeschreibungen über die Schaltung der Vakanz auf den gängigen Kanälen oder durch Active Sourcing erledigen wir für Sie auch die professionelle Vorauswahl der Bewerber durch Telefoninterviews. Sie erhalten vorbereitete Kurzprofile der potentiellen Kandidaten, und wir begleiten beide Seiten durch den Einstellungsprozess.

Messbare Erfolge durch L.EARN®

Menschen machen Unternehmen

Das L.ounge Personalvermittlungsangebot wird ergänzt durch L.EARN®-Workshops

L.EARN® verbindet den Impuls „lernen“ mit dem Ergebnis „einbringen, verdienen, ernten“. Er setzt auf die eigentliche Ressource allen Reichtums, sei er ideeller oder materieller Art: die dem Menschen eigene Fähigkeit, lernend und denkend seine Lebensumstände zu gestalten und darüber seine Subsistenz, seine materielle Lebensgrundlage zu sichern.

L.EARN®-Workshops vermitteln die Kompetenz, wie alle Ressourcen konstruktiv zu Umsetzungen nach Erkennen und Verstehen beitragen.

Betriebsergebnis Betriebsklima Zukunftsfestigkeit

Die Fähigkeiten, die Kreativität und die Produktivität der beteiligten Menschen sind „Kern-Ressourcen“ in allen Unternehmen, die auf Ergebnisse hin arbeiten. Die Hebel zur direkten Verbesserung von Produktivität und Wertschöpfung sind die Beratung der Leitungsebenen und der qualitative Ausbau der Führungskompetenzen.

L.EARN® Coaching

Nachhaltiger Ausbau von Persönlichkeit und Produktivität

L.EARN®-Coachings entwickeln Führungskompetenz, haben direkte Auswirkung auf die Arbeitsumgebung und tragen zum Ausbau produktiven Arbeitens bei.

Den hohen Wirkungsgrad des Coachings belegen zahlreiche Auswertungen: Gesteigerte Selbstwahrnehmung führt regelmäßig zu einem effektiveren Führungsauftritt. Der Ausbau von Selbstverantwortung bewirkt eine wachsende Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Coaching ist verbunden mit höherer personeller Akzeptanz und Arbeitszufriedenheit.

Für das L.EARN® Konzept steht der erfahrene Personalmanager, seit 2005 selbständige Unternehmensberater Dr. Christian Seegert. Das modulare Konzept von L.EARN®-Workshops, Teamtraining und Consulting ist eine direkte Investition in Ihr Unternehmen, in Ihre Führungskräfte und die Mitarbeiter.